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引导LPR下行，宽松依然受限。MLF利率下调将引导LPR利率继续下行。当前LPR报价采取“MLF利率+加点”的形式，10月份的LPR报价未下调，显示市场化降利率受阻，下调MLF利率5BP后，11月LPR报价或将跟随下调，意味着新增的贷款合同利率也将下降。但MLF下调仅5BP，幅度比较有限，意味着货币政策仍是稳健中性的基调。考虑到未来短期内通胀仍有压力，到明年上半年CPI同比可能都处在相对高位，货币宽松依然受限，政策利率下调的空间也不会很大。

经过一段时间的调查，克利夫兰的大学医院在网站上发布了“致用户的信”，通报了受影响的冷冻卵子、冷冻胚胎的最新数据：“我们现在认为，此次储存柜故障会影响大约950名客户。”受影响的卵子、胚胎也从此前公布的2000多个更正为“4000多个”。大学医院公布的初步事故原因是，“储存柜上的远程报警系统被关了”。正常情况下，一旦储存柜温度发生变化，远程报警系统就会向中心员工发送报警信号。

在提高股东价值这一明显转变中，人们也开始关注派息，但这一趋势在市场上还没有得到充分的关注和认识。“尽管如此，中国企业的创新发展势头依然强劲，这也将推动全球制造业价值链的全面整合。此外中国未来将拥有大批来自大学和职业学校的毕业生，接下来10年他们会成为推动自动化、医疗保健、媒体和科技等行业发展的重要人力资本。

而浙江恒大旗下一家楼盘的销售员则告诉红星新闻记者，他们与上述推出“接力贷”的银行有合作关系，客户在购房时选择该银行按揭贷款，销售处的工作人员可以全程协助客户办理贷款手续。在信贷产品的选择上，客户拥有绝对的自由，销售处并不会干涉，客户选择哪家银行、哪种信贷产品对于恒大方面并无差别。在贷款申请过程中，如果申请人年龄偏大，银行不愿冒险做“短期”按揭的，销售处会协助客户与银行方面沟通解决；如果沟通失败或申请人年龄超过银行规定，销售处会根据客户本身条件和具体情况斟酌，建议客户选择分期付款的方式进行购房。

对于这一窘境，患者并无太多嗔怪，更多的是理解。但人手如此紧张，休假显然并不现实。医生休假难在一定程度上具有普遍性。尽管多地明确要求落实职工带薪休年假制度，对未按规定安排职工休年假且不给予休年假工资报酬的单位，要按相关规定予以处罚。但“违规单位”是否会受罚，山西一位公务员直言，在他们县“没人会去主动管，除非下面反映上来”。

有研究指出，女性在35岁左右就会遭遇生育悬崖，此后卵子的质量和数量都将大幅下降。即使有人工辅助生殖技术的支持，女性怀孕的几率也不可避免地随年龄的增长而下降。到45岁以后，将近90%的妇女没有生育能力了，末次妊娠的平均年龄是40岁左右。不可对抗的生物钟，如同为女性生育能力设置了一个期限不到40年的“沙漏”，这难免令人焦虑。特别是当女性有了更多自我实现与职业诉求后，让卵子“保鲜”的技术对她们有着独特的诱惑力。发展至今，冻卵技术在美国拥有了很多女性支持者。她们宣称，这将自己从生育最佳年龄的压力中解脱出来。这份被封存的“后悔药”，让追求独立与自由的职场女性可以按照自己的实际情况和意愿安排生育时间。