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华为已于2018年5月15日发表声明，声明明确华为作为5G标准的主要贡献者和专利权人，将一如既往遵守FRAND原则；华为愿意在标准化活动中，持续向产业链伙伴推荐、分享更多的创新技术，绝不敲诈其他任何公司或社会，在开放平等的合作中共同构筑健康的5G生态环境。

增加“追究刑责”规定对比一审稿，二审稿处罚力度明显加大。以生产、销售假药、劣药为例，一审稿规定：对于生产、销售假药的罚款为药品货值金额的两倍以上、十倍以下，情节严重的罚款十倍以上、三十倍以下；生产、销售劣药的罚款为药品货值金额一倍以上、五倍以下，情节严重的罚款五倍以上、十五倍以下。二审稿则将上述罚款标准修改为：生产、销售假药的并处药品货值金额的十五倍以上三十倍以下罚款；生产、销售劣药的并处药品货值金额的十倍以上二十倍以下罚款。

市场决定、政府监管“两只手”相结合《意见》重点围绕国有企业工资总额分配，对决定机制、管理方式和监管体制机制进行了改革完善。本次改革主要特点包括：第一，突出国有企业工资分配的市场化方向。在工资总额确定办法上，《意见》改变了过去国有企业工资总额增长同经济效益单一指标挂钩的办法，要求统筹考虑一揽子因素合理确定工资总额，更加符合市场经济规律和企业发展规律。在工资水平决定机制上，《意见》强调要加强人工成本投入产出率和职工工资水平的市场对标，使工资水平是否合理更多由市场决定。在工资分配主体上，《意见》对政府有关部门每年核定国有企业上年度工效挂钩方案的做法进行了改革，采取更加符合市场规律的预算管理办法，工资总额预算方案由企业自主编制，并对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业原则上实行备案制，从而使国有企业的市场主体地位更加突出，企业的工资分配管理权得到进一步落实。

部分车企仍延续以往补贴政策在该政策一经落地，各新能源汽车企业对涨不涨价、怎么涨这个问题做出了不一样的应对。广汽新能源推出了“全额补”计划，在购买广汽旗下GE3 530和GS4 PHEV车型时，仍可以享受9.07万元和3.3万元的补贴；比亚迪方面也推出了相应的补贴政策，旗下的唐DM、宋DM、宋EV500等几款热销车型，在6月25日之前享受全部2018年的补贴政策；蔚来方面也有动作，传出消息称3月31日前，购买现车或支付完成后按去年政策共享受5.85万元的优惠，在4月1日到6月25日之间，按过渡期标准享受4.05万元的补贴。

具体来看，4月份以来截至4月8日，沪深两市共有695只两融标的股实现融资净买入，其中累计融资净买入额超1亿元的标的股达到135只，合计净流入资金达83.52亿元，浙江龙盛、方大炭素、万华化学等3只个股期间累计融资净买入额均达到10亿元以上，分别为17.11亿元、14.04亿元、10.82亿元，鲁西化工（6.83亿元）、恒生电子（6.61亿元）、中国银河（5.34亿元）、金证股份（5.15亿元）、五粮液（5.06亿元）、中国重工（4.29亿元）、东方财富（4.26亿元）和华新水泥（4.01亿元）等个股期间累计融资净买入额均逾4亿元。

“‘利率两轨’的存在影响了货币政策的有效传导。”《报告》特别指出，目前银行体系流动性合理充裕，货币市场利率稳定，贷款的实际利率受风险溢价影响较大。深化利率市场化改革，目前的重点是推动贷款利率“两轨合一轨”，这有利于增强市场竞争，促使金融机构更准确地进行风险定价，降低风险溢价，并进一步疏通货币市场利率向贷款利率的传导，促进降低小微企业融资成本。