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在哈尔滨上学的蒋磊（化名）面临了同样的处境：“12月28日下午突然解散联络群，29日早上同学们陆续接到解约电话。后来没有被解约的同学又组建了一个新的群。我们学校应该被解约了15人，全部被解约了。”据蒋磊透露，被解约的各地学生后来组建了相应的群。根据群里数据不完全统计，在西安地区秋招人数174人，被解约人数104人，解约比例达到60%；而在武汉，秋招人数为60人，被解约人数30人，解约比例达到50%。除此以外，广州、深圳、成都以及其他地区也有部分学生被解约。
喧闹之后，只剩一地鸡毛。受控投资人 创始团队难有作为共享单车行业兴起之时，业内外很多人表示“看不懂”，造价数百元的单车，动辄搞免费骑行活动，用原有的商业模式理论分析，很难看出其商业价值究竟在何处。在去年6月，马化腾与朱啸虎还有场著名的“朋友圈辩论”，双方尽力维护自身所投企业，但如今再复盘整个辩论，双方其实是在探讨各自心中共享单车的价值：朱啸虎代表的ofo以低成本快速铺量，在取得绝对市场占有量后可通过骑行甚至是广告来变现；而马化腾则认为未加智能锁的ofo犹如一堆哑终端，他更在乎摩拜的物联网价值。
11月3日晚，西安高新区财政局在回应中表示，近期，高新控股公司按照事业单位员工不得在企业兼职的要求，分步对原董事、监事等公司管理人员进行了临时调整，共指派包括李甜等3人在内的10名董事及监事为高新控股管理人员，其身份均为高新区会计核算中心企业身份的工作人员。
值得注意的是，ST林格贝2017年年度财务报告被会计师出具了“无法表示意见”审计报告。会计师出具的专项说明信息显示，由于ST林格贝子公司存在不能提供与营业收入相关的货物运输单据、未能通过有效的审计程序确认销售相关的营业收入以及相关债权财务报表列表；同时存在子公司不能提供原始凭证及其他支持证据，以确认公司财务报表记录的营业成本的真实性、完整性等。
随着医保对药品价格和用量的掌控能力加强，最终反向倒逼医疗服务行为的改变，从而攻坚医改最大的难点——医生的经济动力。《意见》也明确指出，腾笼换鸟，推动公立医疗机构改革，允许公立医院使用中选药品形成的结余，用于医务人员薪酬支出。带量采购转变了医务工作人员的薪酬方式，而这其中难免产生矛盾与不适。医药专家赵衡介绍称，自2015年以来，我们已经在药品采购领域探索“以量换价”模式。但是，在医院具体落实中遇到不少问题：比如，采购的药品到了各医院后，受制于“药占比”和医院的自身利益，医院在实际使用中常规避低价药；药品的招采和支付方分离，医保被动支付，对药品价格和药品是否使用合理缺乏干预能力。
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