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今天，我给鸿蒙泼点冷水，并不是否定鸿蒙（事实上我也无法否定一个见不到面的东西），只是从理性客观的角度，以一个程序员的思维，提出我的另一种见解。一场只有PPT的开发者大会在发布会上，华为余承东介绍了鸿蒙的特点（微内核、分布式OS、全场景）以及发展路线图，却没有拿出任何实际上的东西。

在当时披露的公告中，融钰集团强调了中核国财的“央企”属性，并称“融钰集团为国务院国资委下属中核集团的合格供应商”，公告中还将此次战略合作定义为“资本合作，打造央民合作新平台”。7月13日，深交所下发关注函，要求融钰集团用方框图或其他有效形式披露中核国财的产权及控制关系，直至披露到自然人、国有资产管理部门或者股东之间达成某种协议或安排的其他机构，并补充披露中核国财从事的业务及最近3年的财务状况。

古特雷斯重申：“这不是气候对话峰会，我们已经进行了足够的对话；这不是气候谈判峰会，你们无法与自然进行谈判。这是气候行动峰会。从一开始，我就说过，峰会的入场券不是华丽的辞藻，而是具体的行动。”古特雷斯表示，年轻人将提供解决方案，坚持问责，并要求紧急行动。他说：“我们这一代人未能履行保护地球的责任。这必须改变。”因此，在此次峰会前夕，联合国在21日举行了首场“青年气候峰会”。

目前，喻华锋协助区长负责审计工作。负责改革、调查研究、发展改革、财政、人力资源与社会保障、国有资产监督管理、统计、医疗保障、政府投融资、优化营商环境、税务、京津冀协同发展等方面工作。牵头推进国家金融管理中心服务保障工作、北展地区建设工作。此前，喻华锋曾任大兴区人民政府副区长，大兴区委常委、组织部长。

通过确保可靠性、提高生产力和保护系统和数据，区块链技术的应用是一个值得学习的领域。虽然区块链技术的应用在不断增加，但这次听证会是一个机会，了解更多关于它在供应链管理中的具体应用。今天的证人可以为区块链如何加强安全，以及如何在私营部门之外提高政府效率提供有价值的见解。

11、Joe McDonald：华为有很多外籍员工，雇佣了很多比较资深的技术人员和专家，在中国企业中不同寻常。相比全部使用中方员工，使用外方员工带来的优势有哪些？带来的困难和挑战有哪些？任正非：首先，不同国家、不同民族、不同文化相互有冲突，这种冲突刚好是优势互补，因为有了冲突才有生命力。在不同的民族环境中，激活了多样性文化，能够帮助我们的产品领导世界。美国之所以是世界上最先进、最发达、科技最强大的国家，最大的特点是移民社会，世界上大量优秀人员都到美国去，造就了美国今天的发达。当然，我们还达不到美国这个程度，但还是引入了一些“丙种球蛋白”，可以刺激华为公司人员的思想改变。因此，这些外籍员工进入华为是有好处的。